Voor organisaties met 100+ medewerkers

Bouw een Focus‑Friendly Workplace™

Humanodoro helpt organisaties onbewuste digitale afleiding te verminderen en digitaal welzijn te integreren in de dagelijkse werkomgeving.

Ethisch · Anoniem · Gemaakt in Europa

Afleiding is een probleem van omgevingsontwerp

Na een onderbreking kan het ongeveer 23 minuten duren om de concentratie volledig te herstellen.

In moderne werkomgevingen veroorzaken smartphones voortdurend contextwisseling, cognitieve vermoeidheid en versnipperde aandacht.

De meeste bedrijven investeren in ergonomie. Weinige investeren in digitaal gedragsontwerp.

Focus verbetert niet door mensen te vragen „harder hun best te doen.” Het verbetert wanneer de omgeving het ondersteunt.

Focusherstel
Onderbreking ~23 min om te herstellen
23 minGem. herstel
56xDagelijkse onderbrekingen
40%Productiviteitsverlies

Het Humanodoro-model

We verbieden geen telefoons. We herontwerpen hun rol.

Fysiek anker

De Humanodoro Pad creëert een bewuste plek voor de telefoon tijdens geconcentreerd werk.

Gedragsversterking

De app ondersteunt consistente focussessies en bewustzijn.

Culturele erkenning

Certificering valideert meetbaar engagement.

Technologie wordt niet verwijderd. Het wordt bewust ingezet.

Certificeringsprogramma

Focus‑Friendly Workplace™ Certificering

Bedrijven die minimale fysieke infrastructuur implementeren en vastgestelde engagement-mijlpalen behalen, worden officieel gecertificeerd.

Brons

Gestarte focuscultuur

  • Minimale pad-uitrol
  • Leiderschapscommitment ondertekend
  • Focusblokken geïntroduceerd
Zilver

Actieve focuscultuur

  • 40% adoptie door medewerkers
  • Gedefinieerde focusuren
  • Beleid voor vergaderdiscipline
Goud

Ingebedde focuscultuur

  • 70%+ adoptie
  • Publiek commitment
  • Samenwerking aan casestudy
  • Jaarlijkse evaluatie

Certificering omvat

  • Fysieke certificaatplaquette
  • Digitale badge voor website en werving
  • Optionele publieke vermelding
  • Geaggregeerd analyse-dashboard
  • Jaarlijkse verlenging
Dit is geen bewakingssysteem. Het is een organisatorische indicator voor digitaal welzijn.
Certificering aanvragen

Gebouwd op vertrouwen

Inzicht zonder toezicht

Humanodoro biedt

  • Adoptiepercentage
  • Gemiddelde focussessies
  • Engagement-trends
  • Voortgang certificeringsniveau

Humanodoro biedt niet

  • Individuele tracking
  • Inzage in persoonlijke gegevens
  • Monitoring op medewerkersniveau

Medewerkers nemen vrijwillig deel. Ontworpen om vertrouwen te ondersteunen, niet controle.

Organisatieoverzicht Laatste 30 dagen
73%
Engagement4,2 / dag
Gem. sessie27 min
NiveauZilver
Reeks12 dagen
Weektrend
W1
65%
W2
72%
W3
68%
W4
78%
W5
73%
W6
80%
W7
76%

Infrastructuur voor digitaal welzijn

Digitaal welzijn, tastbaar gemaakt

De Humanodoro Pad fungeert als een zichtbare, fysieke herinnering om bewust te werken.

In plaats van afleiding mentaal te bestrijden, gebruiken medewerkers een eenvoudig ritueel:

Telefoon neerleggen. Sessie starten. Focussen.

Na verloop van tijd bouwt consistentie cultuur.

Laagdrempelige start

Start met een 60-daags pilotproject

Geen langetermijnverplichting nodig om te beginnen.

Uitrollen

Minimale pad-infrastructuur installeren.

Meten

Adoptie en engagement bijhouden.

Evalueren

Certificeringsberechtigung beoordelen.

Pilotprogramma aanvragen

Zakelijke geschenken

Een zakelijk geschenk dat dagelijks gedrag verandert

👥Onboarding van medewerkers
Initiatieven voor digitaal welzijn
Leiderschapsprogramma's
Ondersteuning van hybride teams
Bedrijfsevenementen

In tegenstelling tot traditionele geschenken wordt het onderdeel van het dagelijks werk.

Op maat gebrandmerkte pads beschikbaar voor uw organisatie.

Europees vertrouwen

Ontworpen in Europa voor moderne digitale werkplekken

Onderbouwd door gedragsonderzoek. Ondersteund door Europese instellingen. Gebouwd met privacy in de kern.

Medegefinancierd door de Europese Unie Sloveens Ondernemingsfonds I Feel Slovenia

Klaar om focus onderdeel te maken van uw bedrijfscultuur?

Kristjan Stopar CEO enterprise@humanodoro.com

Snelle aanvraag