Kristjan Stopar: Pravi čas za podjetništvo? Ne čakajte. Začnite.

Kristjan Stopar, soustanovitelj in izvršni direktor podjetja Humanodoro, je na Zimski finančni šoli za najstnike z mladimi udeleženci delil preprosto, a močno sporočilo: ne čakajte na popoln trenutek za začetek posla.

Kristjan je pri komaj 25 letih skupaj s svojim najboljšim prijateljem Urbanom Košaletom soustanovil podjetje Humanodoro. V enem letu je podjetje lansiralo svoj pametni Humanodoro Pad, fizično napravo v kombinaciji z mobilno aplikacijo, ki uporabnikom pomaga zmanjšati pretirano uporabo telefona, izboljšati produktivnost in vzpostaviti bolj zdrave digitalne navade. Startup je prav tako zmagal na četrti izvedbi programa Poslovni gladiator.

Od ideje do izdelka

Ideja za Humanodoro je izšla iz osebnih izkušenj. Oba ustanovitelja sta prepoznala svojo pretirano uporabo telefona in opazila enak vzorec pri svojih vrstnikih. Namesto da bi spodbujala popolno odklop od tehnologije, je njun cilj postal jasen: spodbuditi bolj uravnoteženo in namerno uporabo.

Humanodoro Pad deluje tako, da uporabnikom omogoča, da v aplikaciji nastavijo časovni interval brez telefona in postavijo telefon na pametno ploščico. Če se telefon v tem času premakne, ga aplikacija zazna. Rešitev vključuje tudi elemente gamifikacije, ki uporabnikom omogočajo povezovanje s prijatelji ali družino za motivacijo in odgovornost.

Razvoj prvega prototipa je trajal približno tri do štiri mesece. V začetnih fazah sta ustanovitelja projekt financirala sama, pozneje pa sta prejela dodatno podporo prek startup programov. Ekipa se je od takrat razširila in vključuje tretjega solastnika, Mateja Plešeja.

Lekcije s startup poti

Kristjan je odkrito spregovoril o izzivih lansiranja tako strojnega izdelka kot mobilne aplikacije hkrati. Od proizvodnih stroškov in logistike do uporabniške izkušnje in trženjske strategije je bila učna krivulja strma.

Kljub intenzivnosti startup življenja je njegov ključni nasvet mladim ambicioznim podjetnikom preprost:

Začnite čim prej. Čakanje na »popoln čas« pogosto le odloži rast in učenje. Mlajši ko ste, več prostora imate za eksperimentiranje, neuspehe in izboljšave.

Poudaril je tudi pomen ponižnosti, odgovornosti in brezstrašnega postavljanja vprašanj. Po Kristjanovih besedah so resnično uspešni podjetniki vedno pripravljeni deliti znanje s tistimi, ki se želijo učiti.

Celoten originalni članek lahko preberete tukaj.